Género y Diversidad

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Estrategia de Igualdad de Género y Diversidad

La Estrategia de Género y Diversidad del IGFAE busca implementar y monitorear las medidas dirigidas a fomentar y promover la igualdad de género y la diversidad en el acceso, presencia, promoción y representación dentro del instituto. Este documento fue elaborado por el Grupo de Trabajo de Género y Diversidad del IGFAE y fue aprobado por la Junta de Gobierno el 6 de julio de 2021. El plan, en castellano, se puede encontrar en el siguiente enlace.

Estrategia de Igualdad de Género y Diversidad del IGFAE (PDF)

Otros documentos de interés:

III Plan Estratégico de Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres de la USC

Background

Actividades

– Día Internacional de la Mujer y la Niña en la Ciencia: Masterclass de física de partículas para chicas (2019, 2020 y 2022), Mesa redonda: «De niñas a investigadoras: el camino de la ciencia» (2021) y Christiane, bio-musical científico (2022)
– Minorías en la ciencia: conversaciones amistosas sobre equidad e inclusión entre vinos y cervezas (2019)
– Debate: «Física: ¿una ciencia sin género?» (2020)
– «Transfronteirizas: conversas de arte e ciencia» con Rosa Montero (2020), Marta Macho (2021) y Anna Figueiredo (2021).
– «Recordando a Lise Meitner» (2022)

Colaboraciones

– En junio de 2020, el IGFAE se unió a la red GENERA (Gender Equality Network in Physics in the European Research Area), cuyo objetivo es apoyar, coordinar y mejorar las políticas de igualdad de género en las organizaciones de investigación en física en Europa y en todo el mundo. Debido a esto, el IGFAE participó en una propuesta COST, BIRDIE.