Género y Diversidad

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Estrategia para la igualdad de género y diversidad

La Estrategia de género y diversidad del IGFAE realiza un constante seguimiento de las medidas dirigidas a cumplir con estos principios en el acceso, presencia, promoción y representación en el ámbito del instituto. Este documento fue desarrollado por el Grupo de Trabajo de Género y Diversidad del IGFAE y aprobado por la Junta de Gobierno el 6 de julio de 2021.

La estrategia puede consultarse en estos enlaces:

– Versión en gallego

– Versión en castellano

– Versión en inglés

Outros documentos de interese:

III Plan Estratégico de Igualdad de Oportunidades en la USC

Protocolo de prevención y actuación frente al acoso en la USC

Protocolo de actuación para los cambios de nombre y de mención relativa al sexo de las personas transexuales, transgénero e intersexuales en la USC (en gallego)

Background

Actividades

– Día Internacional de la Mujer y la Niña en la Ciencia: Masterclass de física de partículas para chicas (2019, 2020, 2022, 2023, 2024), Mesa redonda: “De niñas a investigadoras: el camino de la ciencia” (2021) y Christiane, bio-musical científico (2022).
– Minorías en ciencia: conversaciones sobre igualdad e inclusión entre vinos y cervexas (2019)
– Debate: «Física: unha ciencia sin género?» (2020)
– «Transfronteirizas: conversas de arte e ciencia» con Rosa Montero (2020), Marta Macho (2021) y Anna Figueiredo (2021).
– «Recordando a Lise Meitner» (2022)
– Taller sobre diversidad afectivo-sexual y de género (2023)

 

Colaboraciones

– En junio de 2020, el IGFAE se unió a la red XENERA (Red de Igualdad de Género en Física en el Espacio Europeo de Investigación), cuyo objetivo es apoyar, coordinar y mejorar las políticas de igualdad de género en las organizaciones de investigación en física en Europa y el mundo. Por ello, IGFAE participó en una propuesta COST, denominada BIRDIE.